Μπορεί πολλοί από εσάς να συνηθίζετε να λέτε και να ακούτε πολλά ψέματα την 1η Απριλίου αλλά αυτό δεν ήταν μια πλάκα για τους εργαζομένους της εταιρείας ECOMMBX.
Από την 1η Απριλίου η εταιρεία ECOMMBX εφάρμοσε την τετραήμερη εργασία σε όλους τους υπάλληλους της. Δίνοντας μάλιστα το δικαίωμα επιλογής των εργαζομένων μεταξύ της Δευτέρας και της Παρασκευής για το ρεπό που επιθυμούν. Πρακτικά η επιλογή αυτή, έγινε με στόχο η εταιρεία να λειτουργεί όλες τις μέρες της εβδομάδας με μειωμένο προσωπικό και ταυτοχρόνως πιο παραγωγικά.
Σύμφωνα με το Διευθύνων Σύμβουλο της εταιρείας κ. Μιχάλη Χαραλαμπίδη «Η ECOMMBX θα ήθελε να ενημερώσει την αγορά και τους εταίρους της ότι το γραφείο θα είναι πλήρως λειτουργικό και τις 5 εργάσιμες ημέρες χωρίς καμία διακοπή της λειτουργίας ως συνήθως. Αντίθετα οι άνθρωποι μας θα είναι πιο ενεργητικοί με επίκεντρο την καλύτερη στην εξυπηρέτησή σας!»
Οι εταιρείες που αφουγκράζονται τις ανάγκες των εργαζομένων και είναι καινοτόμες στο παράγοντα «άνθρωπο», είναι εκείνες στις οποίες όλοι θέλουν να δουλέψουν αλλά και αυτές που προτιμά τελικά και ο καταναλωτής γιατί όλη αυτή η θετική διάθεση βγαίνει προς τα έξω.
Η νέα τακτική της κυλιόμενης τετραήμερης εργασίας που εφαρμόστηκε έχει πολλαπλά οφέλη στη ζωή των εργαζομένων. Στόχος της είναι η ισορροπία μεταξύ προσωπικής και επαγγελματικής ζωής καθώς και η αύξηση της παραγωγικότητας. Να βρει ο εργαζόμενος τους μηχανισμούς εκείνους με τους οποίους θα κάνει σωστά και καλά τη δουλειά του μέσα στο ωράριο του, δίνοντας παράλληλα τον καλύτερο του εαυτό.
Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της εταιρείας ECOMMBX αναφέρει:
Όπως ανέφερε ο κ. Γεωργούλας στην εκπομπή Πρωινοί Τύποι του Ράδιο Πρώτο, πρόκειται για τη πρώτη εταιρεία στην Κύπρο, η οποία εφάρμοσε το μοντέλο της τετραήμερης εργασίας στη χώρα.
Σύμφωνα με τον κ. Γεωργούλας, η τετραήμερη εργασία εφαρμόζεται ήδη από την 1η Απριλίου και είναι ευχαριστημένοι. Δεν υπάρχει σκέψη να καταργηθεί.
Τι αναφέρει ο πρόεδρος του ΚΕΒΕ (Κυπριακό Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο)
Ο κύριος Χριστόδουλος Αγκαστινιώτης χαρακτηρίζει αυτή τη προσπάθεια ως καινοτομία στο χώρο εργασίας της χώρας μας. Πιο συγκεκριμένα δήλωσε:
«Η τετραήμερη εργασία είναι μια καινοτομία που πρέπει να δοκιμαστεί. Συγχαίρουμε την ECOMMBX σαν πρωτοπόρος αυτής της πρωτοβουλίας και ελπίζουμε να ακολουθήσουν και άλλοι οργανισμοί. Αυτή η καινοτομία μπορεί να εφαρμοστεί ευκολότερα σε οργανισμούς υπηρεσιών παρά στη βιομηχανία, ως εκ τούτου θα δούμε τα αποτελέσματα και θα κρίνουμε. Το ΚΕΒΕ συγχαίρει αυτούς που ανοίγουν το δρόμο».
At ECOMMBX, culture was never a side project. It became the foundation of everything we built. By combining fintech innovation, startup mentality, and a people first mindset, we created a workplace where talent thrives without limits. This year, that philosophy was recognised with us winning the Best Workplace for Women 2026 award in our category.
A new safety step for instant payments, called Verification of Payee (VoP), is being introduced across the European Union.
We are updating our Terms & Conditions because we’re changing or introducing new services and products that affect our existing offerings.
ECOMMBX is officially Cyprus’s Best Workplace 2025, for the second year in a row. We’ve always believed that a workplace should be more than just functional, it should be vibrant, real, and deeply human.
